Alignement des salaires dans les institutions de la Ville de Genève et les institutions subventionnées de la Ville de Genève sur le nouveau salaire minimum genevois (23 fr./h)
Vincent Milliard
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Ce qu’interroge cette question écrite auprès du Conseil administratif :
A la suite de l’acceptation du salaire minimum cantonal (23 fr./h) lors de la votation cantonale du 27 septembre 2020, je souhaiterais savoir:
- si (et combien) d’employé-e-s de la Ville de Genève et des institutions subventionnées de la Ville de Genève sont concerné-e-s par une révision à la hausse de leur salaire horaire
- si la Ville a prévu d’augmenter les enveloppes budgétaires des institutions subventionnées, en fonction de l’impact financier que ces revalorisations salariales pourraient avoir sur leur budget de fonctionnement
- si la Ville a évalué l’impact que ces réévaluations salariales pourraient avoir sur le budget
- si ces réévaluations salariales nécessiteraient l’ouverture d’une renégociation des CCT proposant des salaires horaires actuellement inférieurs à 23 fr./h