[Communiqué] Embauches au DACM : les Vert-e-s Ville de Genève saluent les mesures prises par l’unanimité du Conseil administratif
Les Vert-e-s Ville de Genève sont satisfait-e-s des mesures prises hier par le Conseil administratif à l’unanimité. Ces décisions, fermes et sans équivoque, visent à assurer le respect des critères instaurés par le statut du personnel et le droit suisse pour les embauches au sein de l’administration municipale. La section, et notamment le groupe Vert au Conseil municipal, suivront attentivement les conclusions de l’enquête menée par le service du Contrôle financier (CFI) afin de faire toute la lumière sur la situation.
Suite aux révélations concernant des soupçons de manque de transparence et de conflits d’intérêts dans l’embauche de trois employé-e-s au sein du Département de l’aménagement, des constructions et de la mobilité (DACM), le Conseil administratif a pris la décision de suspendre la co-directrice concernée et de mettre fin à la collaboration avec les personnes qui auraient bénéficié de son appui.
Les Vert-e-s Ville de Genève saluent ces décisions et en particulier l’attitude proactive de l’exécutif qui a saisi le service du Contrôle financier (CFI) afin d’évaluer la régularité des situations dénoncées médiatiquement. Dans sa gestion de cette crise, le CA se montre ferme et charge désormais le CFI d’enquêter sur les recrutements récents ou en cours dans les postes à responsabilité du DACM. Les Vert-e-s attendent de pied ferme ces conclusions et entendent faire respecter les valeurs qu’ils et elles défendent à plus large échelle : responsabilité, exemplarité, transparence et égalité des chances.
Le parti souhaite que toute la lumière soit faite sur cette affaire afin de pouvoir revenir sereinement aux politiques ambitieuses actuellement conduites par le DACM et reconnues de toutes et tous pour faire face aux changements climatiques.